最新市场推广主管任职要求(十九篇)

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市场推广主管任职要求篇一

1、配合商场销售计划，组织、协调、策划各类文化娱乐活动;

2、组织有时代性的大型活动，提高商场人气;

3、制作审核商场各类海报、广告等;

4、编制各类新闻稿件以及相关文案;

任职资格：

1、大专及以上学历，平面设计等相关专业;

2、有新媒体、电商工作经验者优先;

3、具备较好的美术功底，能够熟练使用ai、ps等软件的优先;

4、有过商场工作经验者优先;

市场推广主管任职要求篇二

职责：

1、市场会议及各种活动的策划、组织和执行;

2、网站、微信等宣传渠道的规划、搭建;

3、网站和微信文章、其他新闻的撰稿和发布;

4、协助进行客户的沟通和市场需求的调研;

5、负责会议及公司来访接待的公司介绍和宣讲;

6、公司宣传物料的规划和组织设计;

7、广告公司、媒体等各种合作伙伴的维护。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先;

2、两年以上市场策划、市场推广工作经验;

3、具有会议营销经验，熟悉掌握微信等自媒体运营，了解互联网的宣传推广模式，善于利用传播渠道;

4、具有市场活动的策划能力，文案编写能力，新闻撰稿能力;

5、市场活动的组织执行能力;

6、亲和力强，善于沟通，能承受工作压力，适应经常性短期出差。

市场推广主管任职要求篇三

职责：

1、对广场页面与app页面权限进行管理;

2、对电商应用和电商系统进行功能性测试;

3、对wifi指标定位、进店、轨迹、portal登录等进行常规测试检查;

4、本广场的信息化建设工作，制定信息部工作计划和工作总结，上报集团信息管理中心和商管总部信息管理部审核;

5、对广场机房及商管信息系统进行有效及时管理和维护，确保广场信息化各项工作的顺利开展，及时处理突发故障，确保系统稳定运行;

任职要求：

1、本科以上学历，电子商务、市场营销类相关专业;

2、了解电子商情广告、电子选购和交易、电子交易凭证的交换、电子支付与结算以及售后的网上服务;

3、5年以上互联网及电商经验，3年以上部门负责人工作经历，活动策划经验丰富，有过活动策划、组织和执行经验;

4、具有良好的市场活动的组织、策划和落实能力;

5、对pos机、wifi等硬件设备或系统熟悉;

6、了解电子商务行业，对会员需求有一定认识。

市场推广主管任职要求篇四

职责：

1、带领推广团队，进行品牌市场推广规划及目标制定，制定品牌推广策略，确保各项目标达成。

2、收集市场信息，了解市场需求，制定及调整市场策略。

3、对市场活动结果进行总结，对市场推广情况进行数据分析。

4、与总部品牌及市场部沟通，完成总部交付的市场执行任务。

5、以在各大商场固定展台，发放礼品。针对有兴趣的客户，留下联系方式即可，无需销售，无需外跑。

我们的福利：

1、月薪构成=无责底薪+补助(餐补+交通补)+奖金+表现考评奖金+团队完成奖励

2、提供住宿，八小时工作制，双休，

3、可以提供五险一金，月工资

4、入职前带薪培训，签订正式合同

5、每个合同期可免费学习一个级别韦博英语课程与外教零距离;享受学员一切待遇。

市场推广主管任职要求篇五

职责：

1、负责公司品牌和产品的推广;

2、根据公司市场战略及特点，确定推广目标和方案;

3、开拓新合作渠道，建立合作伙伴，与合作方紧密联系;

4、负责公司品牌建设，支持公司产品线上线下的宣传活动。

任职要求：

1、3年或以上市场推广经验，可独立开发合作渠道;

2、大专或以上学历，中文、广告、市营、金融、新闻等相关专业;

3、熟悉线上线下的营销推广;

4、具有领导能力、判断和决策能力，良好的文笔功底和协调沟通能力，善于学习，团队合作意识强，工作积极主动。

市场推广主管任职要求篇六

职责：

1、负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;

2、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议;

3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持;

4、负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等;

5、认真执行上级有关领导的指示，直接接受本部门经理的领导;

6、严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业毕业;

2、三年以上市场营销工作经验;

3、对物料制作有认识，熟悉活动的执行流程。

市场推广主管任职要求篇七

工作职责：

1.负责营销计划的执行，主要从事汽车营销新模式的推广、商场汽车展销厅的招展;

2.负责根据市场拓展或销售工作计划的需要，落实计划的执行，完成销售指标;

3.负责汽车经销商、汽车主机厂客户关系的建立与维护;

4.负责企业品牌维护与商场汽车展销场地的运营管理工作

5.负责与汽车专业网站、公关公司、会展公司、广告公司的业务合作与对外宣传工作;

6.完成上级临时交办的工作

要求：

1.学历

大专以上，具有企业管理、市场营销、广告传媒、公关、策划等专业知识

2.专业经验

一年以上汽车销售、网站推广、保险销售等销售工作经验，有汽车4s店市场专员和销售经验者优先。

3.个人能力要求

沟通能力、协调能力、创新能力等。

4.其他：年龄在22—42之间，男女不限;

5.有车库灯箱广告销售推广经验者优先

市场推广主管任职要求篇八

职责：

1、负责日常市场活动策划，熟悉常规的活动及策展流程，能够独立完成策划方案;

2、负责活动执行工作，完成对内沟通，对外物料设计、制作、运输及现场工作人员工作安排等组织协调工作;

3、针对活动或市场行为进行相关数据分析、报告撰写等;

4、配合完成活动相关稿件撰写、资料整理等。

任职条件：

1、35岁以下，统招大学本科及以上学历;

2、广告策划、市场营销、活动策划、活动执行等岗位两年以上工作经验;

3、有优秀的活动策划能力和ppt操作能力;

4、有一定的市场分析能力，执行力较强。

市场推广主管任职要求篇九

职责：

1、负责独立制定游戏产品运营计划，并推动计划顺利实施;

2、负责对接发行方，进行资源协调、配合，并针对推广输出效果分析;

3、协助项目负责人，根据产品节奏制定渠道推广计划，并对aso、广点通等各推广进行数据监控与分析，把控整体roi;

4、运营团队的工作计划，安排小组人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责制定并负责完成公司整体运营指标，并配合公司进行部门的kpi考核工作;

5、熟悉游戏产品收费策略、广告渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。

任职要求：

1、具有游戏行业3年以上运营经验，有微信小程序、微信小游戏产品运营经验，或具有成功发行经验(至少发行1款稳定运营一年以上的游戏);

2、对产品导入用户量有一定的经验;有运营团队管理经验优先;

3、熟悉游戏制作的流程及各个环节，熟悉游戏市场，对行业发展有清晰认识;

4、热爱游戏，有强烈的工作责任心和执行力，抗压能力强，思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

5、有硬核联盟、 国内各大广告平台、苹果商店等渠道运营推广经验优先;

6、精通excel、power、bi等分析软件优先。

市场推广主管任职要求篇十

1、带领团队，负责app、小程序、门店会员及周边目标客群精准的线下宣传和活动推广，对目标客群进行针对性开发，拓展新客户，完成推广目标;

2、负责拓展品牌商合作渠道，承接各类品牌宣传活动;

3、推广区域包括但不限于商场、社区、写字楼、学校等，并优化和拓展推广渠道;

4、跟进各渠道推广效果，分析数据并反馈，有针对性调整推广策略;

5、负责团队人员组织协调、考核、培训等工作;

6、协调推广过程中的异常问题，反馈并解决;

市场推广主管任职要求篇十一

职责:

1、与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作(派单、异业合作等)，完成来访指标，并维护有效渠道;

2、策划校区活动并执行;

3、挖掘市场上有需求的客户，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点;

4、完成市场部领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，1年以上教育市场经验;

2、热衷教育事业，了解教育培训市场、有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;

3、较强的团队合作和人际协调沟通能力;

4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，抗压力强。

市场推广主管任职要求篇十二

职责：

1.根据工作任务书下达的销售目标及其分解，努力促成目标的达成;

2.维护和体现本公司的企业形象，遵循本企业管理模式和经营理念，树立良好的职业道德，不断提高专业知识和销售技能，为创造良好的业绩尽心尽职;

3.负责渠道部整体的策划方案，统筹安排，培训工作，按时间节点完成相关学校的拜访工作;

4.负责对目标学校、代理、培训机构、中介机构的收集，整理，拜访，推进工作;

5.配合咨询部完成渠道推荐上门的协助工作;

6.根据渠道走访学校数量及时做好人员的调度工作。收集合理化建议，不断完善内部管理制度、学习考核制度，保障渠道人员业务水平不断提高。

任职要求：

1.学历专业：市场营销、教育类相关专业,或长期工作中累积的专业知识及超强的销售能力符合岗位要求。

2.工作经历：二年及以上大学相关培训行业工作经验。有学校渠道推广策划、组织、实施经验，拥有较成熟的校园，机构，培训中心推广渠道资源，对教育市场营销工作有较深刻认知;

3.相关知识：必要的商务谈判知识;

市场推广主管任职要求篇十三

职责：

1、负责公司线下市场活动，对内服务在读客户，对外传播口碑，吸引潜在客户，提升我司品牌知名度和好感度;

2、 策划、组织品牌推广活动，跟踪活动推广效果，分析数据并反馈;

3、 对接校区市场推广需求，提供规范指导，对校区市场上门签约提供帮助 ;

4、收集、分析生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息,并及时反馈。

任职要求：

1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业，大学专科以上学历;;

2、2-3年以上市场品牌推广或互动营销工作经验;

3、有一定文字功底，能独立完成简单方案制作及有效落实;

4、精通ppt、excel、word等office办公软件;

5、善于寻找各种合作资源，自我学习能力强;

6、愿意长期投身教育培训行业

市场推广主管任职要求篇十四

职责：

1、负责校区相关课程的推广，开拓并维护市场推广渠

2、根据学校整体市场营销计划，推动并完成校区销售指标;

3、负责校区内市场推广活动的策划和执行;

4、建设并管理市场团队，做好及全职推广人员的招募、培训、管理和对外协调工作;

5、负责市场线下推广活动，配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作

6、负责组织在商圈等场所进行单页派发、做带访等，以完成市场推广计划及市场的数据收集和分析;

任职资格：

1、中专以上学历，1年以上教育行业市场经验，熟悉教育市场者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;

4、执行力强，愿意承担工作压力及接受挑战;

5、有一定的团队管理工作经验。

市场推广主管任职要求篇十五

职责:

1、熟悉市场营销，能够独立组织和完成活动全案策划，包括撰写完整的策划方案，并有市场营销相关经验;

2、根据品牌及推广指引，发掘市场机会点，协同公司年度市场推广活动进行计划，并执行推广活动，完成活动结果分析及总结;

3、管理带领团队，收集、分析市场及行业相关信息，并整理、分析，形成报告，为品牌决策提供依据。

任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销类专业背景，3年以上市场推广经验优先;

2、熟悉建材行业产品及相关市场行情，具有敏锐的市场眼光;

3、分析能力强，对数据敏感，创意能力强、善于沟通、具备优秀的语言文字表达能力;

4、责任心强，具备团队管理能力及组织协调能力。

市场推广主管任职要求篇十六

职责：

1、根据公司整体业务发展目标，结合业务发展需求，制定及实施公司品牌发展规划和品牌推广方案;

2、负责组织和实施公司品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量(有具体的项目实施及数字信息展示);

3、负责品牌包装策略、推广策略(包括整合线上线下推广资源)，拓展和建立有效的品牌推广渠道;

4、负责公司相关平台(微信公众号、微博、网站等)的日常宣传推广软文、新闻资讯等的维护;

5、组织规划、统筹公司各类推广活动及宣传资料、市场物料的制作。

任职要求：

1、市场营销、企业管理等相关专业大科以上学历，5年以上市场推广、产品包装经验;

2、熟练office、ps等软件，英语读写熟练，优秀的人际关系处理能力;

3、熟悉各类市场推广形式;具有较强的策划能力、沟通协调能力和应变能力;

4、对市场有明晰的洞察力以及具有较强的文案写作能力。

市场推广主管任职要求篇十七

职责：

1、熟悉sem/seo全网推广，整合各类线上、线下渠道和资源，进行市场推广。

2、领导和管理市场部服务团队，负责安排团队日常工作;

3、负责收集各类数据，拓展公司的市场渠道等。

4、完成业绩目标。

任职条件：

1、具有相关行业1年以上从业经验;

2、熟悉各类互联网推广工具;

3、密切的媒体合作关系，对行业具有深刻的理解;

4、具有良好的抗压能力。

市场推广主管任职要求篇十八

岗位职责：

1、负责校区整体市场工作的管理和组织;

2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标;

3、负责市场人员的日常培训、绩效考核和员工的管理;

4.线上线下的品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、管理;

任职条件：

1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真，吃苦耐劳;

2、熟悉教育行业市场渠道，有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度;

3、有一定的组织、管理、培训能力;

4、接受户外工作、思维敏捷、五官端正;

市场推广主管任职要求篇十九

职责：

1.负责公司市场、咨询部门的运营及管理;

2.负责制定市场、咨询部的年度、月度计划及完成;

3.负责公司线上线下渠道的运营推广;

4.渠道效果评估：具备一定的数据处理能力和敏感度，定期评估投放渠道销售贡献，明确每月获取充足线上leads 及目标客户到访，完成新销售目标;

5.负责公司的外联、地推、活动的管理工作;

任职要求：

1.专科以上学历;

2.沟通表达能力佳，具备管理团队的经验和能力;

3.热爱教育事业，有教育资源，有经验者优先;

4.目标感强，较强学习能力及抗压能力;