最新无故旷工检讨书8000字(6篇)
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无故旷工检讨书8000字篇一
本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日，一齐外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自我放松要求，没有研究到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
无故旷工检讨书8000字篇二
尊敬的领导：
您好！
我知道如果我有任何的急事，或有私事要办理都可以和公司沟通，协商做请假处理。这是我作为员工必须要做的，是我对公司的尊重，对工作的尊重，但是我知道了解公司的规定后，我还依旧违反了，犯下这种错误，我不想做过多的解释，我现在只想检讨反省自己的所作所为。
我昨天旷工仅仅只是因为心情压抑，可能也是最近的压力过大吧。前天的工作有些部分因为自己的态度不认真，做事不仔细、不专注，导致屡次出现小错误的发生。主管因为这件事还特地说了我。我知道主管是为了我好，为了公司好。说我是为了告诉我目前的状态是无法做好工作的，警示我要尽快从这种游离的工作状态中脱离出来。
但是我没有听进去主管的好心劝导，反而更加闹情绪。我那时候起就开始想法偏激了，我逃避工作，无心做好任何一件事，工作发呆无精神，工作效率和工作质量一塌糊涂。甚至只想发火。到了晚上，就只想打游戏宣泄。昨天更是在床上躺了一天，犯了无故旷工的大错。您见我没上班，特地打电话给我了解我的情况，还开导我，及时把我从这种奇怪的情绪旋涡里解救出来。
我现在已经彻底反省了。被情绪操控的我太不成熟太不理智了，我甚至想不起来我是如何开始生气的。也许只是一件小事，我却因为它变成了我最不喜欢的样子：幼稚、情绪化、易怒……面对工作我不思进取，情绪化工作，把私人情绪带到工作中来；面对主管，我不听从好心的劝导，我行我素，不知悔改；面对同事，我把不满的情绪迁怒与他们；面对公司，我公然违纪，想不上班就不上班，无视公司规章制度，没有底线的生气只会让我耽误时间，内心还得不到平静
旷工在家的那天，我因为我的任性和不成熟，浪费了我一天的奋斗时光，耽误了公司的进度，耽误了同事们的时间。同时，我还给大家这段时间带来了不好的影响。我会积极改正，尽快端正好心态，把有限的时间投入到我的工作中，学着做一个成熟的人。不被情绪化左右，不轻易放弃，与同事平和相处，多听听前辈们的经验和指导。
我要特地向主管道歉，我会为我的行为买单。我会把工作和生活好好分离出来。我在这里真诚的和主管道歉，我对我旷工的行为表示羞愧。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
无故旷工检讨书8000字篇三
尊敬的领导：
我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：
一.在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。
二.思想觉悟不高,对他人的尊重不够。
三.在一定程度上给同事增加了一定的工作量。
四.工作态度不认真，责任心不强。
为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。
检讨人：
x年xx月xx日
无故旷工检讨书8000字篇四
尊敬的领导：
您好！
本人xxx于20xx年x月x日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿x月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见无故旷工检讨书范文大全无故旷工检讨书范文大全。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
无故旷工检讨书8000字篇五
尊敬的各位领导：
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
*月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
xxx
年月日
无故旷工检讨书8000字篇六
尊敬的公司领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
检讨人：互信
20xx年9月14日